4月30日，廣藥研究總院召開2024年第一季度經營工作會議，總結分析一季度經營工作情況，研究當前面臨的形勢和問題，部署安排下階段重點工作，同時號召全體干部職工堅定信心、凝聚合力、鼓足干勁，推動各項工作落實落地。

      廣藥研究總院董事長、總經理倪慶純、黨委書記禤洪等公司領導班子、高管、中層管理干部以及博士參加了會議。

廣藥研究總院2024年第一季度經營工作會議現場

      會上，各部門匯報了下階段的重點工作思路與主要舉措。紀委書記陳劼宣貫了公司作風建設專項方案并作工作要求，要求干部職工思想上重視，始終弘揚務實擔當的干事作風；勇于擔當不推卸，增強“功成不必在我、建功必定有我”的責任意識；嚴備實考不松勁，用好評價考核的“尺子”。

      會議對公司2023年大健康產品團購先進個人進行了表彰。表現突出的9名員工分別獲得“突出業績獎”以及“優秀獎”。黨委書記、工會主席禤洪宣貫了2024年大健康產品全員銷售活動的實施方案。

      公司領導班子與部門代表簽訂了2024年度工作任務責任書，明確了今年的任務指標。各分管領導分別結合各自分管領域對下階段重點工作進行了安排部署。

      會議充分肯定了公司一季度取得的成績，在全體員工共同努力下，公司第一季度經營管理工作亮點紛呈：一是經營業績實現“開門紅”，營收、利潤實現雙增長，公司榮獲廣藥集團2024年一季度“數字經濟年”百分制勞動競賽優勝單位。二是平臺建設取得新突破，獲批并授牌廣州市院士專家工作站。三是新藥研發項目取得新進展，1.1類創新藥養陰舒肝顆粒項目順利召開臨床啟動會，并獲得組長單位倫理批件，正式邁入研究階段。四是科研服務能力實現新提升，第五次高質量通過國際AAALAC定期認證，成為華南地區通過認證次數最多的機構；助力王老吉藥業克感利咽口服液獲兒童人群臨床試驗批件；助力白云山總廠的頭孢克肟片順利通過仿制藥質量和療效一致性評價。五是政府項目申報取得新成效，廣東省重點領域研發計劃項目“大灣區多物種腦疾病動物模型技術研發平臺”獲批立項；高?？蒲袡C構專利轉讓許可項目通過2024年度第一批廣州市知識產權項目(促進類)審核。

      會上，黨委書記禤洪強調，公司上下要統一思想，保持戰略定力，為廣藥集團科技自立自強工程貢獻更大力量。同時對下階段工作提出幾點要求：

      一是擔當有為，做到謀事講政治、干事有激情、做事高標準、處事能堅韌、遇事敢擔當、成事守規矩。

      二是警鐘長鳴，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，始終做到忠誠干凈擔當。

      三是聚力創新，不等不靠，大膽探索，開創科研創新和數字化轉型發展新局面。

      四是繃緊“安全弦”，強化安全風險意識敏感性，不斷提高風險識別、風險預防和風險化解能力。

      倪慶純董事長、總經理全面總結了公司第一季度經營工作情況，客觀分析了當前形勢和存在的問題。她強調，2024年已經過去三分之一，各項工作任務依然很重，面臨的形勢依舊嚴峻，廣藥研究總院上下務必齊心協力、全力攻堅，堅決做到“四點要求”：

      一是主動出擊、開拓市場，跑出經營發展“加速度”。以戰略合作伙伴為抓手，大力推動戰略合作協議落實落地的深度和廣度；想方設法推動大健康新產品上市，打造成為提升公司造血能力的增長極。

      二是壓實責任、強化措施，抓好部門指標“硬任務”。各部門要真正把抓指標任務的主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在具體行動上，采取有針對性的舉措，做到精準發力，補齊短板。

      三是突出重點、把握關鍵，推進重點工作“早落實”。各部門要重點做好GLP認證檢查、國家犬類實驗動物資源庫科技創新基地工程建設、大健康產品新業務拓展、高新技術企業及國家“專精特新”小巨人等重要資質申報、以發展新質生產力、打造中醫藥IP為契機，加快院士工作站及人類疾病模型犬研究中心等重點科研平臺建設、新藥項目研發、數字化建設、全力配合巡察工作等八項重點工作。

      四是強化作風、擔當作為，提振干事創業“精氣神”。領導干部要以追趕者的姿態抓業務抓發展，以“搶”字當頭，搶時間、搶進度、搶效益，倒排工期、掛圖作戰，以“快節奏、滿負荷、求實效”的標準，不畏困難、奮勇攻堅，全力以赴推進各項工作提速趕超。

      風好正是揚帆時，策馬揚鞭再奮蹄。會議號召全體員工以更加開闊的視野、更加扎實的作風、更加有力的措施，上下一心、迎難而上、攻堅克難，打好二季度經營發展的攻堅戰、主動仗，確保上半年“時間過半、任務過半”,共同推進全年目標任務圓滿完成。以打造中醫藥IP為己任，發展中醫藥行業的新質生產力，為廣藥集團打造具有產業特色、文化鮮明的世界一流醫藥健康綜合性大集團作出新的、更大的貢獻！