為貫徹落實全面從嚴治黨要求，推動同級監督工作具體化、規范化、常態化，從10月下旬起至12月中旬，廣藥總院黨委組織黨政領導班子成員之間、班子與分管部門負責人、班子與所在黨支部黨員代表之間進行談心談話，點對點有效破解同級監督難題。此次活動共開展談心談話10場，合計覆蓋32人次。

       靈活開展談心談話，加強重點領域監督

       總院黨委根據《廣州醫藥集團有限公司黨內談話工作指引》，認真制定活動方案，就談話對象、方式、內容進行了詳細安排，為同級監督的順利開展提供有力組織保障。本次活動靈活采用“一對一”談心談話與集中談心談話的方式，談話內容以交流思想、征求意見、提醒幫助等為重點，具體就個人在思想、工作和生活方面的情況，分管部門存在的問題，黨風廉政建設等工作方面存在的問題進行交流溝通。接受監督提醒談話的黨政領導班子、部門負責人均能結合所分管的領域和工作職責，結合具體工作實際進行表態。

       壓實主體責任，同級監督有力有效

       11月30日上午，總院黨委書記禤洪與黨政委領導班子成員開展監督提醒談話。禤書記提出三點意見：一是不斷提高公司黨建質量 ，推進黨建工作全面過硬；二是挖掘黨建工作亮點，做實黨建工作；三是針對黨建工作存在的不足，給予建議。

       強化分管責任，同級監督做細做實

       強化上級“一把手”對下級“一把手”監督，緊扣“責”和“廉”，確保工作方向不偏、力度不減。

       董事長、總經理倪慶純對所分管的科研部門提出三點要求：一是作為部門負責人，要認清自身存在的不足；二是加強學習，提高自己的管理水平和業務能力；三是齊心協力，共同努力為打造“一流”研究總院貢獻力量。

       紀委書記蔡漢呂對所分管業務部門提出三點要求：一是要加強工作計劃性，提高工作效率；二是要勤于學習思考，大膽去推進各項工作，解決發展工作中碰到的難題和問題。三是要時刻繃緊廉潔自律這根弦，守住道德底線，不碰紀律紅線。

       副總經理周燾對所分管業務部門提出三點要求：一是科研部門要加強與管理部門的溝通協調，通力合作確保工作順利開展；二是做好部門統籌規劃和頂層設計；三是要落實一崗雙責，完善項目管理，防范廉潔風險。 

       增進理解溝通，同級監督走深走心

       領導班子成員分別與本人組織關系所在黨支部黨員開展了談心談話，面對面聽取黨員意見建議，了解黨員思想動態，持續加強對黨員干部的教育管理和監督，推動同級監督向最小單元延伸。

       本次同級監督談心談話活動，不僅有效解決了同級監督難、監督不到位的問題，達到了溝通思想、交流工作、增進理解的目的，同時有效掌握了黨員干部的思想動態和履職盡責等情況，幫助黨員干部指出改正苗頭性、傾向性問題?？傇狐h委將持續做好談心談話“后半篇”文章，推動談話成效落在實處，將監督管理融入日常，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。