2021年12月9日，廣藥總院第十屆三次職工（會員）代表大會在總院五樓會議室隆重召開，黨委書記禤洪、副總經理周燾等公司領導及職工代表30余人參加了會議。會議由紀委書記、工會主席蔡漢呂主持。

       大會審議通過了安全保衛部、生物樣本分析檢測中心、藥物篩選與研究開發中心、動物中心職工（會員）代表改選情況。隨后，人力資源部部長李天祥詳細介紹了《廣州醫藥研究總院有限公司2021年工資集體協商協議》《廣州醫藥研究總院有限公司集體合同》《廣州醫藥研究總院有限公司勞動安全衛生專項集體合同》，與會代表以無記名投票的方式審議通過上述三份合同協議。

       近年來，總院進入穩步發展軌道，在經營業績、人才團隊、技術體系、管理平臺及科研成果等方面取得較好的成績。為推動職工與公司同進步、共發展，工會積極推進民主管理工作，于去年開始大力推行工資集體協商，保障職工共享總院發展成果，今年更是對職工工作時間、休息休假、保險福利、安全衛生等各方面進行了進一步協商，切實維護了職工的權益。

       隨后召開了會員代表大會，蔡漢呂主席作2021年度工會工作及職工之家建設情況報告，指出公司工會在集團工會和公司黨委、行政的領導、支持下，在公司各部門的大力配合下，始終堅持“以人為本”的原則，積極推進“我為群眾辦實事”實踐活動，切實維護職工群眾合法權益，積極開展形式多樣的文體活動，竭力關心職工群眾生活，較好地完成了工會各項工作任務。會上，發放了測評表對工會工作情況、職工之家建設和工會主席履職情況進行了民主評議。

       會上，蔡漢呂主席以《學習黨的第三個歷史決議，深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神》為主題作黨的十九屆六中全會精神專題黨課，指出要深刻認識黨的十九屆六中全會的重大意義和精神實質，迅速興起學習宣傳貫徹熱潮。要以高度的政治責任感和歷史使命感，堅持學在前、做在前，牢牢把握工會工作正確方向，以攻堅克難的頑強斗志和更加飽滿的精神狀態，扎實抓好當前各項工作。

       最后，黨委書記禤洪作總結講話。他對工會2021年工作給予了肯定，并對下一步工作提出了具體指導意見：一是希望工會進一步明確工作定位，把思想政治教育工作融入工會工作，更好地發揮民主管理作用。二是建設群眾信賴的“職工之家”，探索服務新模式，如建設“媽咪小屋”，增強女職工的幸福感。三是圍繞企業中心和服務大局展現工會新作為，不斷推進工會工作創新發展，為推動公司和諧健康發展作出積極貢獻。